【소방관】 소방관 면담 자료

소방관 면담

 

Q. 소방관의 하루 일과를 들려주세요.

A. 하루일과? 출동. 우리가 화재진압만 하는 게 아니라 구조나 구급출동도 하지. 그게 기본 업무고 출동하지 않을 때는 예방활동과 홍보활동을 하지. 주유소나 사람들이 많이 모이는 데에서 말이야. 또 소방서도 공공기관이니 민원업무도 담당하고 행정업무도 담당하지. 휴식시간도 가져. 그 시간에는 밥도 먹고 체육 활동을 해. 체력이 돼야 화재 진압도 할 수 있으니까.

 

Q. (소방관마다 하는 일이 다르다던데, 구체적으로 어떠한 소방관이 있는지 알려주세요.)

A. 소방관의 업무 자체가 멀티 플레이야. 즉 공동으로 협력하여 업무를 수행하지. 소방관마다 전문 분야가 있어. 나의 경우 구급 대원이야. 그에 대한 학과도 나왔지. 그런가 하면 화재 진압을 담당하기도 하고 구조대로 활동하기도 하지.

 

Q. (소방관은 어떤 노력을 꾸준히 하나요?)

A. 체력 관리. 출동을 한 번 갖다 오면 체력 소모가 엄청나게 많아. 그 왜 화재 진압할 때 헬멧도 쓰고 산소 호흡기도 달잖아. 그것을 버텨낼 체력이 필요한 거지. 체력이 안 되면 다른 사람을 못 구하지.

 

Q. (시기별로 바쁨 수치를 그래프로 표현한다면 어떤 양상을 보일까요?)

A. 겨울철에 난방을 많이 사용하니까 화재가 많아. 구급이라는 관점에서는 겨울철보다 여름철에 많아져. 뭐 이렇게 다른 거지.

 

Q. (하루에 평균 어느 정도 출동을 하나요?)

A. 소방서마다 지역마다 다르지. 여기 은행 119 소방서의 경우 월평균 300건 정도지. 이 소방서의 본사인 정왕동에서는 월평균 600건에 육박해. 한 달에 화재 사건만 해도 30건 정도라고 할 수 있지. 거기에 생활 민원까지 겹치니 많이 바빠. 그 왜 개가 돌아다니는 유기견 포획을 하려고 119에 신고하곤 하잖아. 뭐 그런 거지.

 

Q. 소방관 일을 하면서 어떤 어려움을 느끼나요?

A. 위험한 현장에서 일해야 하기 때문에 생명의 위협을 많이 느끼지. 또 출동하는 상황에도 많은 어려움을 느껴. 예를 들어 양보운전이 부족해서 긴급한 구조가 힘들어졌어. 더구나 주택가에 불법으로 주정차한 차 때문에 커다란 소방차가 오가기 어려워졌지.

 

Q. 소방관을 하면서 기억에 남는 에피소드가 있을 거라고 생각합니다. 뿌듯했던 에피소드와 후회됐던 에피소드 둘 다 말씀해 주시기 바랍니다.

A. 심장이 정지한 사람을 심폐소생술을 해서 다시 살려낼 때.

 

Q. 소방관에게 있어 요구되는 자질은 무엇인가요?

A. 성실하고 꼼꼼해야 해. 개인관리나 차량 정비를 꾸준히 할 수 있게 말이야. 또, 활동적이어야 해. 내성적이고 움직이는 걸 좋아하지 않으면 소방관 일을 하기 힘들어.

 

Q. 소방관은 이래서 다른 직업과 다르다, 할 수 있는 소방관 고유의 특성은?

A. 글쎄, 굳이 말로 표현하기는 좀 힘든데 그걸 느끼지 않아? 위험성도 힘도 요구되는 게 다른 직업과 다르지. 출퇴근 시간도 달라. 보통 직업의 경우 아침에 출근해 저녁에 퇴근하는 게 일반적이잖아? 우리의 경우 아침 9시에 출근해서 그 다음날 아침 9시에 퇴근하거든. 그 다음에 교대하지. 공휴일은 당연히 없지.

 

Q. 친구들 앞에서 발표하는 건데, 그 친구들에게 해줄 수 있는 말을 부탁합니다.

A. 신고 요령을 좀 알아주었으면 좋겠어. 화재가 발생할 때 신속하게 119에 신고하고, 사람들이 대피할 수 있게 학교 등에서 대피 유도도 하고. 전화 시 장소도 명확하게 해야 돼. 또 구급상황 발생 시 흥분하지 않는 게 중요해. 흥분하는 것도 이해는 되지만 그러면 도와주기가 힘들거든. 정보도 이왕이면 많이 제공해야 하고. 또, 운동도 안전히 해서 다치지 않아 안전사고를 줄이는 게 최선이겠지?

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소방관 채용 

 

1. 공채

⑴ 정의 : 소방공무원을 공개적으로 모집하는 것(약간의 제한;1종 면허증, 성인, 지역)

⑵ 각 시, 도별로 연 1, 2회

⑶ 내용

① 제 1차 시험 : 선택형 필기시험(두 과목)(2005년 커트라인 91.8점)

② 제 2차 시험 : 신체검사

③ 제 3차 시험 : 실기시험(체력검정)

④ 제 4차 시험 : 면접시험

 

 

2. 소방간부 선발 시험

⑴ 국가적으로 연 1회

⑵ 공채의 제한과 같음

⑶ 인문계열, 자연계열로 나뉘고, 둘 다 5과목을 시험

⑷ 합격 → 1년간의 합숙교육 → 소방위(6급)

 

 

3. 특채

⑴ 정의 : 채용 대상이 특별. 능력에 따른 계급 배정

⑵ 공채와 전체적인 과정은 같으나 과목이 다름

⑶ 분야

① 구조 : 몇몇 군부대를 부사관으로 3년 이상 복무한 사람에게만 응시자격을 줌 (구조대에게 특전사 출신이 많은 이유)

② 구급 : 응급구조사나 간호사 자격증을 가지고 2년 이상의 경력을 가진 사람에게 응시자격을 줌

③ 전산과 통신 : 해당 분야의 자격증과 2년 이상의 실무 경력을 가진 사람에게 응시자격을 줌

 

 

 

입력: 2012.05.30 22:15

수정: 2022.09.25 10:50